راز موفقیت شوراهای کار و کارفرمایی کردستان؛ شرطی که همه نادیده می‌گیرند!

به گزارش نمابان و به نقل از خبرگزاری تسنیم از سنندج، برهان صلواتی ظهر امروز در همایش آشنایی با قوانین و مقررات بیمه‌ای ویژه تشکل‌های صنفی کارگری و کارفرمایی استان کردستان، با اشاره به نقش کلیدی شوراهای اسلامی کار و اتحادیه‌های کارفرمایی اظهار کرد: انتخاب افراد و رأی‌آوری به‌تنهایی تضمین‌کننده موفقیت نیست و بدون شجاعت، آگاهی، پیگیری مستمر، اعتمادسازی و کار تیمی، این تشکل‌ها کارآمد نخواهند بود.

قاب تاریخ | تصاویر دیده‌نشده از ماه‌چهره خلیلی در لندن؛ ۵ ماه پیش از وداع ناگهانی

وی با اشاره به برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی کار، بر ضرورت تشکیل تیم‌های منسجم و قدرتمند تأکید کرد و افزود: برگزاری جلسات منظم در سطح شهرستان‌ها، تبادل مستمر دیدگاه‌ها، ارائه گزارش‌های شفاف و پیگیری سازمان‌یافته مطالبات از مسئولان باید به یک رویه ثابت تبدیل شود؛ این دوره باید متفاوت از گذشته باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان با انتقاد از رویکردهای فردگرایانه در برخی تشکل‌ها تصریح کرد: مطالبه‌گری یک اقدام فردی نیست و زمانی به نتیجه می‌رسد که همه اعضا در چارچوبی مشترک، همدلانه و مسئولانه ایفای نقش کنند.

وی با تأکید بر لزوم فعالیت تشکیلاتی عنوان کرد: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی باید سیاست‌محور، برنامه‌دار و مبتنی بر کار گروهی عمل کنند و برای هر حوزه، نمایندگان مشخص، پاسخگو و مطالبه‌گر داشته باشند تا مطالبات به‌صورت هدفمند و قابل پیگیری مطرح شود.

صلواتی همچنین نقش آموزش و آشنایی با قوانین کار و بیمه را در افزایش قدرت چانه‌زنی تشکل‌ها مهم دانست و گفت: آگاهی حقوقی، پیش‌نیاز مطالبه‌گری مؤثر و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران و کارفرمایان است.

مدیرکل کار کردستان در پایان خاطرنشان کرد: اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خود را در کنار تشکل‌های قانونی و فعال می‌داند و از هرگونه تلاش جمعی، شفاف و قانونمند که در مسیر بهبود شرایط کاری و صیانت از حقوق نیروی کار انجام شود، حمایت خواهد کرد.

انتهای پیام/483

منبع: خبرگزاری تسنیم