طرح شهید باقری چگونه 50 هزار شغل پایدار برای جوانان خلق می‌کند؟

اعظم کریمی مدیرکل طرح‌های ملی و فراگیر جوانان وزارت ورزش و جوانان در بازدید از چند کارگاه مهارت‌آموزی در بوشهر در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به دستاوردهای طرح شهید باقری اظهار کرد: این طرح به‌عنوان یکی از برنامه‌های محوری وزارت ورزش و جوانان، با هدف اتصال مهارت‌آموزی به اشتغال واقعی طراحی شده و امروز نتایج ملموس و امیدبخشی از اجرای آن در نقاط مختلف کشور مشاهده می‌شود.

رازهای ناگفته‌ وکیل اولیای دم امیرمحمد خالقی؛ حکم قصاص قاتل به کجا رسید؟ 

وی با بیان اینکه این طرح با همکاری سه‌جانبه معاونت امور جوانان وزارت ورزش و جوانان، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح اجرا می‌شود، افزود: برگزاری دوره‌های مهارتی متناسب با نیاز واقعی بازار کار هر منطقه، عامل اصلی موفقیت طرح است و استان بوشهر به‌عنوان پیشگام، نشان داد که با بهره‌گیری از ظرفیت‌های اقتصادی محلی، به‌ویژه در حوزه صنایع دریامحور، می‌توان مسیر مستقیمی از آموزش تا اشتغال ایجاد کرد.

مدیرکل طرح‌های ملی و فراگیر جوانان وزارت ورزش و جوانان با تأکید بر رویکرد عملی این برنامه خاطرنشان کرد: تمرکز بر آموزش‌های مهارتی در محیط‌های واقعی کار و استفاده از استادکاران مجرب، باعث می‌شود جوانان و سربازان پس از پایان دوره، نه صرفاً با یک مدرک، بلکه با مهارت کاربردی و آمادگی کامل برای ورود به چرخه تولید، خدمات یا حتی راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی وارد بازار کار شوند.

کریمی، اولویت‌دهی به مناطق کم‌برخوردار را از دیگر ویژگی‌های شاخص طرح شهید باقری برشمرد و گفت: عدالت‌محوری و توزیع عادلانه فرصت‌ها در سراسر کشور از اصول اساسی این برنامه است و ما بر این باوریم که توانمندسازی جوانان، به‌ویژه در مناطق محروم، زمینه‌ساز توسعه متوازن و تقویت اقتصاد ملی خواهد بود.

وی با اشاره به هدف‌گذاری ایجاد 50 هزار فرصت شغلی پایدار از طریق این طرح تأکید کرد: طرح شهید باقری تنها یک برنامه مهارت‌آموزی نیست، بلکه اقدامی راهبردی در مسیر تحقق اقتصاد مقاومتی و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت نیروی جوان و متعهد کشور به شمار می‌رود.

منبع: خبرگزاری تسنیم