هشدار درباره مدیریت سنتی؛ آیا نسل Z و زنان در پست‌های کلیدی نادیده گرفته می‌شوند؟

به گزارش نمابان و به نقل از ایسنا، ابوذر شهپری در همایش «نشان عالی مدیر سال» با انتقاد از ساختارهای مدیریتی سنتی و نگاه تشریفاتی به نخبگان، نسبت به خطر عقب‌ماندگی مدیریتی در کشور هشدار داد.

ذوق زدگی الهه حصاری در باغی پر از پرتقال / همش مال خودته هول نشو 🤣

وی بر نقش‌آفرینی زنان و دختران در عرصه مدیریت کشور تأکید و اظهار کرد: جمعیت زنان در ایران ۵۰ درصد است، اما سهم آنها در پست‌های مدیریتی بسیار کم‌رنگ است و این پرسش مطرح است که آیا وزارتخانه‌ها سهمی متناسب برای زنان و دختران نسل Z قائل شده‌اند.

رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با بیان اینکه امروز کشور نه از کمبود استعداد، بلکه از کمبود گوش شنوا رنج می‌برد، افزود: نخبگان و جوانان سرمایه‌اند نه ابزار تشریفاتی و اگر صدای آنها شنیده نشود، خیلی زود نوآوری و توان خود را در کشورهای دیگر خرج خواهند کرد.

وی با اشاره به ویژگی‌های نسل جدید مدیران، بیان کرد: نسل Z سریع‌ترین نسل یادگیرنده در تاریخ است و سرعت یادگیری آنها ۳ تا ۴ برابر نسل X برآورد می‌شود. این نسل انرژی، ایده و انگیزه دارد و سال‌هاست منتظر فرصت نقش‌آفرینی است.

رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با استناد به آمارهای جهانی، اظهار کرد: ۷۰ درصد نوآوری‌ها توسط نسل Z ایجاد می‌شود، ۶۰ درصد مهارت‌های دیجیتال در اختیار این نسل است و ۴۵ درصد مشاغل آینده نیازمند کار با هوش مصنوعی خواهد بود.

شهپری با تأکید بر اینکه ایران از جمعیت جوان و هوشمند برخوردار است، اما اگر این نسل وارد عرصه مدیریت نشود، موتور مهاجرت فعال خواهد شد، ادامه داد: مسیر توسعه ایران با روش‌های مدیریتی ۷۰ ساله باز نخواهد شد. مشکل ایران کمبود استعداد نیست، بلکه تداوم مدیریت‌های چند دهه‌ای است که توان دویدن ندارند، اما مسیر آینده را می‌بندند.

وی با اشاره به ورود جهان به عصر تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر تحلیل و هوش مصنوعی گفت: اگر امروز حرکت نکنیم، فاصله ما با جهان نه سال‌ها بلکه نسل‌ها خواهد شد.

شهپری، مدیریت جهادی را تصمیم‌گیری به‌موقع، عبور از محافظه‌کاری فلج‌کننده و بستن فاصله بین مشکل و اقدام توصیف کرد و افزود: سال‌هاست درباره اصلاح ساختارها و اقتصاد مقاومتی صحبت می‌شود، اما تحقق آن نیازمند شجاعت است و بحران‌های امروز با مدیریت‌های فردانرس قابل حل نیستند.

به نقل از روابط عمومی انجمن ملی نخبگان، وی با اشاره به ظرفیت‌های منطقه‌ای ایران اظهار کرد: تبدیل ایران به مرکز نوآوری منطقه یک انتخاب است، نه رؤیا و اگر امروز به جوانان اعتماد نشود، فردا کشورهای دیگر از استعدادهای ایرانی بهره خواهند برد. هرچند فرصتی از کشور گرفته شده، اما امروز آغاز یک تغییر است و امید و انرژی جوانان می‌تواند آینده ایران را بسازد، اگر به آن میدان داده شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا